Dimanche 22 septembre 2019

La communauté des emplois verts a rendez-vous sur SuprGreen

Emploi | Aucune réaction

par Stéphane Parpinelli | Cleantech Republic | 03.02.10

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Six cent mille emplois verts à l’horizon 2020. Si les chiffres avancés par le gouvernement deviennent réalité, les recruteurs devraient partir à l’assaut des sites d’offres d’emploi, aussi bien les généralistes que les plus spécialisés. Dans cette dernière catégorie, déjà occupée par des GreenJob et autres Emploi Environnement, un nouveau venu fait son apparition. SuprGreen, c’est son nom, veut se démarquer par un esprit résolument communautaire.

« Sur SuprGreen, le dépôt d’offres d’emploi et de CV est gratuit », lance tout de go Stéphane Bordage, fondateur du site. Là où, dit-il, il en coûte, sur les sites existants, entre 90 euros et 300 euros par mois en moyenne pour publier une offre.

Le site a été lancé fin janvier dernier. Il propose quatre onglets : Jobs, Entreprises, Formations, Profils. Le premier liste les offres de recrutement, le second référence les entreprises, le troisième présente les formations dispensées par les sociétés enregistrées, le dernier recense les profils des candidats.

Que ce soit pour un chercheur d’emploi ou pour une entreprise, il faudra devenir membre de SuprGreen avant de publier sur le site les informations rangées dans l’une ou l’autre de ces catégories. La saisie d’informations est confiée aux membres du site, sur le principe du « User generated content ». A cet égard, l’équipe de SuprGreen, encore en version bêta, va s’atteler d’ici un mois à l’harmonisation de la présentation des données saisies. Laquelle reste pour l’heure inégale.

« Beaucoup d’aspects fonctionnels sont encore en devenir », indique Stéphane Bordage. Priorité est aujourd’hui à l’acquisition de visiteurs. Deux semaines après l’ouverture, SuprGreen compte une trentaine d’entreprises inscrites, une quarantaine de formations, et une vingtaine d’offres.

Une série de services premium payants

« La création de ce site s’inscrit dans une démarche positive, insiste le fondateur. Notre objectif est de proposer un système souple qui rend service aux personnes désireuses d’exercer un métier dans un univers qui fait du sens. » Un univers teinté d’environnement, d’énergie renouvelable, de green-it, de RSE (responsabilité sociétale des entreprises),…

Le caractère philanthropique du personnage ne l’empêche pas d’avoir songé à un modèle de rémunération, basé sur la vente de services premium.  Ainsi, pour 150 euros par mois, le logo d’une entreprise sera mis en avant sur le site. Même tarif, même exposition pour une formation. Un candidat, s’il paie 49 euros par mois, verra son profil affiché en « tête de gondole ».

« Si SuprGreen génère à terme du chiffre d’affaires, certes, je ne m’en plaindrais pas, dit Stéphane Bordage. Mais, dans un premier temps, je cherche seulement à rembourser les frais engagés dans le développement du site. » La réalisation de SuprGreen a été prise en charge par la société de conseil en architecture Web Breek, que gère Stéphane Bordage avec deux associés. Le site a été développé avec l’outil de gestion de contenu Drupal. Et a été conçu pour permettre une intégration aisée avec des sites partenaires. Une bonne façon de soigner sa viralité. A ce jour, le « job board » SuprGreen est intégré au site Greenit.fr, fondé par… Frédéric Bordage, le frère jumeau de Stéphane. Le green chez les Bordage, c’est d’abord une histoire de famille.

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