Jeudi 14 novembre 2019

Randstad : « Le recul des emplois verts est d’abord lié à la baisse de l’activité industrielle »

Emploi | Aucune réaction

par Baptiste Roux Dit Riche | Cleantech Republic | 07.10.13

Fin septembre, à l’occasion de la conférence environnementale, le Groupe Randstad dévoilait les résultats inquiétants d’une enquête sur l’emploi vert en France. Le marché français des métiers de l’environnement aurait ainsi baissé de 17 % au premier semestre 2013 par rapport au premier semestre 2012. Le nombre d’emplois concerné passant de 9 058 à 7 489. Une situation morose que décrypte Marie-Dominique Straforini - Directrice de marché environnement chez Randstad - dans une interview exclusive.

Marie-Dominique Straforini

Marie-Dominique Straforini

Cleantech Republic : Votre étude démontre une baisse de 17% du marché des emplois dits  « verts » au premier semestre 2013.  Est-ce que cette tendance à la baisse s’explique uniquement par le contexte global du marché du travail ?

Marie-Dominique Straforini : Si on se concentre sur les emplois du premier niveau de qualification, ce recul est en effet d’abord lié à la baisse importante de l’activité industrielle. Prenons le secteur des déchets : la production diminue donc les besoins de collecte sont moins importants. Cette baisse d’activité n’encourage par le recours au travail temporaire.

Faites-vous le même diagnostic pour les cadres ?

La situation est un peu différente pour les niveaux supérieurs de qualification. Nous constatons que nos clients ont du mal à trouver les profils qui correspondent à leurs besoins. Et notamment pour des postes d’ingénieur HSE, de chef de projet énergétique ou de responsable prévention des risques. Pour ces métiers, les formations sont encore récentes donc les candidats manquent souvent d’expérience. Il y a néanmoins une véritable progression que nous ne décelions pas encore il y a quelques années.

Face à ces mauvais chiffres, quelles sont les raisons de rester optimiste ?

Oui. D’abord en raison de l’émergence de nouvelles filières porteuses d’emplois. La France est par exemple en retard sur la collecte et le recyclage des DEEE. Tous les acteurs de ce marché sont en train de construire des filières qui vont embaucher. Cela concernera aussi d’autres activités de valorisation comme le démantèlement des avions et voitures en fin de vie ou le recyclage des déchets hospitaliers. Le point important c’est que ces activités entreprises ne sont pas ou très peu délocalisables.

Reste à trouver des candidats…

Je crois que les personnes qualifiées qui travaillent sur ces filières apprécient leur travail. C’est un élément important car il y a toute une population de jeunes à orienter vers ces métiers. Dans la population intérimaire nous avons environ deux embauches sur 5. Nous menons cette étude pour la première fois. Pour nous c’est aussi l’occasion de mettre un coup de projecteur ces métiers.

En savoir plus : communiqué de présentation de l’enquête Randstad sur les métiers verts (septembre 2013)

Photo : Marie-Dominique Straforini

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